Continuem amb la sèrie d’entrevistes amb els nous Equips Provincials / Delegacions, aquesta setmana entrevistem l’Equip de la Delegació de Filipines. En aquesta conversa, explorem les propostes i estratègies que han sorgit del capítol recent, amb l’objectiu d’entendre com es plantegen abordar les realitats actuals i futures. Des de la necessitat de deixar enrere determinades actituds i pràctiques fins a la implantació de noves iniciatives i renovacions, l’equip comparteix les seves reflexions i plans per enfortir la missió i la vida comunitària de la delegació.
1. Davant de les realitats més difícils de la vostra Delegació, quines estratègies ha plantejat el nou Equip de la Delegació per afrontar-les i sembrar la vida com a part de la Família Vedruna?
Més que mai, com a delegació, som molt conscients de la urgència de respondre a les realitats desafiants de la delegació que ja hem vist en els últims anys. La disminució dels nostres recursos humans i financers que s’ofega són un factor preocupant i limitant en la nostra vida i missió. La realitat de les conseqüències de ser pocs i envellir juntament amb les nostres debilitats i ferides personals està davant dels nostres ulls. Creiem que cadascú té alguna cosa a aportar i abordarem aquests reptes promovent la sinodalitat, la coresponsabilitat, el lideratge compartit i l’autocura integral responsable amb escolta atenta, diàleg, discerniment personal i comú.
2. A la vista de les propostes que sorgeixen del Capítol, quins aspectes concrets considera que podria deixar enrere la seva Delegació per donar lloc a noves iniciatives i renovació?
Podríem deixar enrere l’actitud de mediocritat en la nostra vida espiritual, la fàcil zona de confort de simplement continuar el que s’ha fet o les maneres del passat o la rutina i l’actitud i el sentit d’individualisme, superioritat i submissió i dret. Volem nodrir i viure una espiritualitat integral que integri vida-oració-vida, estar oberts a la transformació de les nostres estructures mentals i caminar en sinodalitat, discernint junts i escoltant l’Esperit.
3. Quins són els principals objectius i objectius que l’Equip de la Delegació pretén assolir durant aquest nou període, en resposta a les necessitats i reptes identificats en el Capítol i a la realitat de la delegació? Quina expectativa podem tenir o quin resultat podem esperar durant aquests anys del teu lideratge?
a. Enfortir els nostres vincles familiars Vedruna i el testimoni personal i comunitari d’una vida religiosa alegre i fraterna.
- Promoure el compromís per aprendre i practicar la creació de relacions saludables dins i fora de la comunitat.
- Fomentar la implicació responsable de cadascú a la comunitat per afrontar i resoldre conflictes i dificultats amb una comunicació oberta i de confiança i transcendir les actituds personals en lloc de negar els conflictes, censurar o posar-se a la defensiva.
- Proporcionar mitjans de formació adequats a cada etapa de la vida
b. Per garantir la sostenibilitat de la nostra vida i missió.
- Demanar assessorament professional i ajuda per estudiar i fer un pla de viabilitat per gestionar els nostres actius fixos com a fonts d’ingressos importants. Practicar un procés sinodal on tothom assumeixi la responsabilitat de la sostenibilitat de la nostra vida i missió, rebi la informació necessària, participi en el diàleg i el discerniment comú.
- Motivar la recerca de noves i renovades fonts d’ingressos com a comunitat i delegació incitant a compartir i diàleg comunitaris abans d’emprendre un projecte que serà gestionat amb transparència per un equip com a projecte comunitari/delegació, no com a projecte personal.
- Continuar el procés de reflexió i diàleg per acollir el nou que l’Esperit inspira en la nostra vida i missió. Fomentar l’obertura per reflexionar sobre els reptes i les crides de la nostra comunitat i la missió, per examinar les nostres estructures i organització per saber què deixar anar, continuar i adaptar que siguin adequades a la nostra realitat actual per tal de facilitar una vida dinàmica i profètica de la vida religiosa i de la la realització del projecte que se’ns ha confiat.
c. Potenciar l’opció de caminar amb la joventut i la promoció vocacional
- Oferir formació i formació per ser animadors, mentors i acompanyants dels joves d’avui.
- Preparar-nos i les comunitats per entendre el món dels joves, per acollir els interessats a la nostra comunitat i acompanyar-los en la seva recerca de sentit i finalitat.
- Foment constant de totes les comunitats per donar suport i ajuda en la tasca de promoció vocacional.
- Disposar d’un pla de formació actualitzat i d’estructures i entorns comunitaris de formació que responguin al món i la realitat dels joves d’avui i que facilitin la seva formació.
4. En el context actual de degradació de la nostra casa comuna, com penseu afrontar els reptes ambientals com a Delegació, i quines accions concretes podríeu emprendre per contribuir a la sostenibilitat?
- Instar a la consciència constant i a viure que l’espiritualitat integral inclou la cura del cosmos. Fomentar la pràctica constant d’actes personals i comunitaris senzills i petits com l’eliminació adequada dels residus, la reducció de l’ús de plàstics, especialment a l’hora de comprar, l’estalvi d’aigua, l’ús de bombetes de llarga durada o energia solar, etc.
- Utilitzar qualsevol plataforma d’educació en la qual ens trobem per ensenyar i promoure la cura de la nostra llar comú destacant la importància dels arbres per a la vida humana i la vida d’altres coses creades. Sempre que sigui possible organitzar o participar en activitats de Plantació d’Arbres on es trobi la comunitat.
- Apostar-se pel projecte de preparació de plàntules fent ús de plàstics usats per compartir-los amb amics o grups que organitzen activitats de plantació d’arbres.
- Participar en accions amb altres congregacions i organitzacions religioses que advoquen per la cura i protecció de la nostra Mare Terra
5. Com penseu facilitar el diàleg obert i constructiu entre les diferents comunitats i membres de la Família Vedruna de la vostra Delegació, d’una manera que promogui una cultura sinodal?
- Donar sempre un espai de diàleg i de compartir durant l’Assemblea Anual de la Delegació amb un ambient “inspirat d’esperit” i fraternal. Animar a tothom, especialment als més joves, a compartir i a sentir que la pròpia opinió és important. Organitzar reunions en línia perquè totes les comunitats comparteixin sobre la nostra vida en experiències de missió i sobre un tema en particular utilitzant preferiblement el document del Capítol.
- Donar més acompanyament a les comunitats que experimenten més reptes en aquest aspecte.
- Fomentar el compromís diari de viure la vida com una missió en un estil de vida senzill, alegre i fraternal per fer de la nostra vida una invitació als membres de la Família Vedruna, especialment al nostre Vedruna Laic, a viure el mateix. Mantenir la nostra casa oberta a ells on donem la benvinguda i valorem la seva implicació en els nostres ministeris, ens reunim per compartir la nostra vida de fe i per celebrar la vida i els dies de festa.